Herausforderungen des geschlechtersegregierten Arbeitsmarktes und damit verbundene methodische Lösungsansätze wie Frauenförderprogramme Die Tatsache das der Arbeitsmarkt in Österreich noch immer als stark geschlechtersegregiert bezeichnet werden kann, stellt Pädagog*innen sowie alle anderen vor Herausforderungen was die Berufsorientierung anlangt und vieles mehr. Welche Methoden in der Theorie vorhanden sind und wie diese in der Praxis einzusetzen sind […]