YES WE DO – FAIR PLAY: Dienstleistung ohne Über- und Untergriffe

Mit diesem Pilotprojekt laden wir Unternehmen und Ausbildungsinstitutionen ein, mit uns gemeinsam in Zeiten des Fachkräftemangels Arbeits- und Ausbildungsplätze im Dienstleistungsbereich für Frauen* attraktiver zu machen.

Sexistische Kommentare und ungewollte körperliche Berührungen gehören bedauerlicherweise zu den Alltagserfahrungen von weiblichen* Jugendlichen und Frauen* in allen Lebensbereichen. Auch an ihrem Arbeitsplatz. Neben Arbeitszeiten und Gehalt sind diese Kommentare und Belästigungen oft mit ein Grund, warum sie kündigen, eine Lehre abbrechen oder bestimmte Karrierewege in ihrem persönlichen Berufswahlprozess ausschließen. In Dienstleistungsberufen sind weibliche* Jugendliche und Frauen* durch den engen Kontakt mit Kunden*/Gästen* und das Machtgefälle gegenüber dem zahlenden Kunden*/Gast* in besonderem Ausmaß von Ãœbergriffen betroffen. Einige lernen im Laufe der Zeit Grenzen zu setzen und können sich selbst gut vertreten. Die Mehrheit jedoch glaubt, übergriffige Kommentare und sexuelle Belästigungen aushalten und erdulden zu müssen (ist ja „normal“) und/oder schweigt aus Angst und Scham.